TRANSITION DE
CARRIERE
Une approche en 3 étapes
Bilan
Projet de carrière
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Projet professionnel et de vie
En tenant compte des multiples dimensions, les spécialistes de makers id soutiennent les cadres et dirigeants à redéfinir un projet tenant compte aussi bien des aspects professionnels que personnel pour un développement durable de leur avenir professionnel.
Une approche innovante et positive du changement, des outils puissants et réflexifs, un bilan multidimensionnel et des consultants-formateurs pluridisciplinaires et expérimentés sont quelques un des atouts de makers id.
Que ce soit dans le cadre de la prise d'une nouvelle fonction, d'un repositionnement, d'une reconversion, de perte ou de changement d'emploi, makers id accompagne les managers et dirigeants dans cette phase importante de transition de vie.
Grâce à de solides partenariats institutionnels, makers id offre les moyens aux candidats de confronter et de vérifier leur projet avec des professionnels et acteurs du secteur économique ciblé.
Acquisition d'un réseau pertinent par rapport au projet professionnel défini.
Définition d'une stratégie de mise en place du projet.
yOUR Way
Expérience
La communication et le réseautage sont des facteurs clés de succès pour concrétiser son projet professionnel et réussir sa transition de carrière. Trouver son style et se différencier. Pour mettre toutes les chances de son côté et se faire remarquer par les recruteurs, il est important de comprendre ce que les entreprises attendent et ce qu'elles offrent en terme d'expérience de recrutement aux candidats.
Des formations ciblées et adaptées aux besoins individuels donneront l'opportunité à nos candidats de développer leurs compétences de e-candidat et de gagner en visibilité.
Découvrir les moteurs de recherche et les astuces RH du recrutement
Le e-recrutement : un élément clé de la Marque Employeur
Créer un profil professionnel personnalisé et différenciant sur les réseaux
Créer son cv en ligne
Se préparer aux entretiens d'embauche
